همان طور که در مقالات قبلی اشاره شد، عملی نشدن وعده های داده شده به پرستاران و فشار کاری زیاد روزهای کرونا و افزایش بیماران، همگی باعث شدند تا پرستاران بیش از قبل به فکر مهاجرت کاری باشند. در این مقاله همراه ما باشید تا با چند و چون مهاجرت پرستاران به برترین کشورها بیشتر آشنا شوید.
همچنین بخوانید :
نکاتی که باید به آنها توجه کرد
بسیاری از متقاضیان مهاجرت، به دنبال یافتن بهترین و راحت ترین کشور برای مهاجرت هستند.
در بحث مهاجرت پرستاران به کشور های خارجی، چند نکته مهم وجود دارد که باید به آن ها توجه ویژه ای شود. اولین و مهم ترین نکته، معادل سازی مدرک و تایید کشور مقصد است؛ متقاضیان باید پیش از کار در کشور مد نظر، مدرک خود را معادل سازی نموده و به تائید کشور مقصد برسانند تا مجوز کار در زمینه پرستاری را اخذ کنند. معادل سازی در کشور های مختلف پروسه های متفاوتی دارد اما به صورت کلی، مراحل معادل سازی شامل موارد زیر است :
· اخذ تائیدیه برای اعتبار مدرک تحصیلی متقاضی
· گذراندن آزمون های شفاهی، کتبی و بالینی
· گذراندن دوره های کارآموزی در کشور مقصد
متقاضیان می توانند پس از گذراندن موارد لازم بسته به کشور انتخابی، مجوز کار خود را دریافت کنند.
نکته بعدی ، زبان مد نظر برای کار در آن کشور است. در اکثریت کشورها، فرد باید زبان رسمی آن کشور را در بالاترین حد بلد باشد تا بتواند به کار مشغول شود، اما در برخی از کشور ها امکان کار به زبان انگلیسی نیز وجود دارد.
در ادامه به مهاجرت پرستاران به 3 کشور کانادا، دانمارک و سوئد می پردازیم:
شغل پرستاری در کانادا
پرستاران متقاضی کار در کانادا می توانند از طریق پروسه های اسکیل ورکر کانادا که یک پروسه امتیازی است، اقدام کنند. در صورتی که متقاضی پس از گذراندن دو مرحله این فرایند، واجد شرایط برای اخذ ویزا های کاری این کشور شود می تواند فرآیند یک ساله معادل سازی را بگذراند و بعد وارد بازار کار شود.
بنابراین کانادا برای طی کردن پروسه معادل سازی ویزا به متقاضیان اعطا نمی کند و متقاضی معادل سازی یا باید از طریق روش‌های تحصیلی و برنامه های کاری اقدام نماید، یا اینکه از قبل اقامت این کشور را داشته باشد.
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستاری به کانادا:
· پاسپورت
· مدارک مقاطع قبلی به همراه ریز نمرات
· ارائه ی نامه ی تمکن مالی مورد نیاز از بانک
· انگیزه نامه SOP)(
· مدرک زبان انگلیسی با نمره ی حداقل 5
· نامه ی رزومه ی کاری
· نامه ی قبولی در آزمون ورودی دانشگاه برای مقطع فوق لیسانس
· عکس پاسپورتی
پرستاری در دانمارک
در حال حاضر برای اخذ ویزاهای معادل سازی در کشور دانمارک، شرایط خوبی وجود دارد که این کشور را به یکی از مقاصد مهاجرتی کادر درمان، پزشکان و پرستاران مبدل کرده است.
پرستاران می‌توانند برای معادل سازی، ابتدا مدارک خود را به این کشور ارسال کنند تا مورد تایید اداره مربوطه در دانمارک واقع شود و سپس به متقاضی ویزای دانمارک اعطا می شود تا وارد دانمارک شده و زبان دانمارکی خود را در این کشور کامل کند.
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستاری به دانمارک:
· پاسپورت معتبر
· مدرک لیسانس پرستاری از دانشگاه معتبر
· گواهی دوره طرح
· مدارک خانوادگی مثلا در صورت تاهل، ارائه سند ازدواج
· گواهی تمکن مالی جهت تامین هزینه های زندگی
متقاضی تا سه سال زمان دارد زبان خود را به سطح IDansk 3 برساند و پس از آن می‌تواند وارد بازار کار این کشور شود.
بنابراین در دانمارک تنها کافیست شما زبان کشور را فرا بگیرید و بدون گذراندن دوره های خاص و یا آزمون می توان وارد بازار کار شد.
برای حضور در کشور دانمارک نیازی به داشتن مدرک زبان دانمارکی و انگلیسی نیست؛ اما برای سهولت در کار و برقراری ارتباطات اجتماعی، داشتن تسلط کافی به زبان انگلیسی ضروری است به این علت که زبان انگلیسی در کشور دانمارک رواج زیادی دارد.
درآمد پرستاری در دانمارک
درآمد ماهیانه در شهر های مختلف دانمارک در بیمارستان یا کلینیک ها می تواند متفاوت باشد.
به طور میانگین، حقوق پرستاران در دانمارک از 8 هزار الی 20 هزار یورو متفاوت است و به علت وجود نیاز این کشور به پرستار، درآمد ماهیانه پرستاران در این کشور در 4 سال اخیر رشد چشم گیری داشته است.
البته باید بدانید هزینه های زندگی در این کشور نسبت به سایر کشورهای اروپایی گران تر است در نتیجه افرادی که برای ویزای کار دانمارک اقدام می کنند، باید از تمکن مالی خوبی برخوردار باشند.
پرستاری در سوئد
کشور سوئد یکی از کشورهای محبوبی است که در حال حاضر به عنوان مقصد مهاجرتی کادر درمان قرار گرفته است.
برخلاف کشور کانادا، کشور سوئد برای گذراندن فرآیند معادل سازی به افراد متقاضی ویزا اعطا می کند. پرستارانی که دارای حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط با رشته خود دارند، می توانند جهت طی کردن مراحل معادل سازی ابتدا مدارک خود را ارسال کنند تا مورد تایید اداره مربوطه در کشور سوئد واقع شود. سپس به آنها برای گذراندن دوره های معادل سازی، که با فراگیری زبان کشور سوئدی آغاز می گردد، اجازه ورود به کشور سوئد داده می شود.
مراحل گرفتن ویزای کاری پرستاری در سوئد:
· ترجمه سوابق کاری و تحصیلی
· تحویل مدارک ترجمه شده به اداره نظام پزشکی کشور سوئد برای تایید
· ارسال تاییدیه اداره نظام پزشکی همراه با مدارک دیگر، به سفارت سوئد و صدور ویزای یک ساله برای اقامت اولیه
لزوم یادگیری زبان سوئدی یکی از عواملی است که اداره مهاجرت کشور سوئد حساسیت زیادی روی این مورد به خرج می دهد.
به طور کلی متقاضی باید تمام وقت توسط یک مدرس زبان کشور سوئدی این زبان را فراگرفته باشد. کلاس های زبان سوئدی شامل سطوح A1، A2، B1، B2، C1،C2 است.
فرد در طول مدت یک سال باید مدرک سطح زبان C1خود را اخذ کند تا صلاحیت تمدید ویزای یک ساله جهت شرکت در دوره معادل سازی را داشته باشد.
یکی از نکات مهم هزینه شرکت در کلاس های آموزش زبان سوئدی در این کشور است. هزینه ها بسته به کالج و شهری که برای آموزش زبان انتخاب می شود ، متغیر بوده و حدوداً از مبلغ ۸۰۰۰ هزار یورو شروع می گردد.
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستاری سوئد:
· پاسپورت معتبر (دارای مدت اعتبار حداقل ۲ سال)
· نامه تمکن مالی از بانک
· بیمه درمانی
· ترجمه مدارک تحصیلی به همراه ریز نمرات
· ترجمه رزومه و سوابق کاری
آنچه در این مقاله به آن پرداختیم، شرایط کاری و اخذ ویزای کاری پرستاری در 3 تا از برترین کشورها برای این شغل بود. در طول پاندمی کرونا، بسیاری از پرستاران ما مدت ها خانواده خود را ندیده و در کنار مردم بودند؛ در صورتی که بسیاری از ارکان پزشکی در نقاط مختلف دنیا، شغل خود را ترک کرده و مردم را تنها گذاشتند. این موضوع باعث شده که برخی کشورها به پرستاران ایرانی درخواست کار و مهاجرت بدهند و شرایط مهاجرتی پرستاران را تسهیل کنند.
ارماطب شرکتی تسهیل گر در صنعت گردشگری سلامت است که ارائه بهترین و با کیفیت ترین خدمات درمانی از جمله اهداف مهم این شرکت است. در این مجموعه تعهد و مسئولیت را برای رفاه و آسایش خاطر بیماران، نقطه عطفی دانسته می شود تا بهترین خدمات در عرصه مدیکال توریسم ارائه شود. برای اطلاعات بیشتر از خدمات ارائه شده توسط شرکت، از طریق راه های ارتباطی زیر با کارشناسان ما در ارتباط باشید:
پیغام شما با موفقیت ارسال شد
پیام شما پس از تایید ارسال می شود