همه انسان ها در هر شغلی به دنبال یک زندگی ایده آل تر هستند، دوست دارند در جایی زندگی کنند که به آنها عادلانه حقوق کاری و شغلی داده شود. یکی از آسان ترین راه ها برای داشتن یک زندگی بهتر، مهاجرت است، مهاجرت از روستا به شهر، مهاجرت از شهر به شهری دیگر و سخت ترین نوع مهاجرت، مهاجرت از کشوری به کشور دیگر. با ما در این مقاله همراه باشید تا با چند و چون مهاجرت کاری پرستاری به آلمان آشنا شوید.
چرا مهاجرت؟
مهاجرت می تواند یکی از سخت ترین شرایطی باشد که یک انسان ممکن است در طول زندگی با آن مواجه شود، مهاجرت به جایی غریبه و بدون هم زبان و ناآشنا. همه ی این سختی های مهاجرت اما با قرار گرفتن در شرایط ایده آل راحت تر می شود. اینکه بدانیم با توجه به کاری که می کنیم، درست حقوق می گیریم و حقوق ما محترم شمرده می شود. بهترین نوع مهاجرت برای افراد با سطح متوسط درآمد که قدرت سرمایه گذاری و خرید ملک و .. در کشورهای دیگر ندارند، مهاجرت شغلی و تحصیلی است. مهاجرت تحصیلی یکی از گزینه های خوب پیش رو برای دانشجویان است که می توانند برای رسیدن به آن تلاش کنند. در مهاجرت تحصیلی انواع مختلف مهاجرت و پذیرش داریم که در مقالات بعدی به آنها اشاره خواهیم کرد.
مهاجرت کاری پرستاری
پرستاری یکی از شغل های پر تقاضا در سطح جهان است. برای این رشته هم در دوران تحصیل و هم در دوران کاری مهاجرت به کشورهای متقاضی پرستاری، امکان پذیر است. آلمان یکی از کشورهای اتحادیه اروپا و بی شک یکی از صنعت های مهم در سطح جهان است که با توجه به رشد منفی جمعیت خود، در سال های اخیر اقدام به جذب پرستار، پیراپزشک و به طور کل کادر متخصص حوزه درمان با مزایای ممتاز نموده است. در حال حاضر این کشور یکی از راحت ترین کشورها برای مهاجرت پرستاران است. ویزای کار پرستاری آلمان در صدر مشاغل مورد نیاز کشور آلمان در سال ۲۰۲۲-۲۰۲۱ قرار دارد. با شیوع ویروس کرونا در کل جهان، جذب نیروی کار حوزه درمان و در اولویت برنامه های جذب و صدور ویزای کار در این کشور قرار گرفته است.
بیشتر بخوانید:
کشور آلمان برای تامین نیروی کار ماهر، برنامه های مهاجرتی مختلفی را عرضه کرده است و درصدد است نیروی مورد نیاز کادر درمانی خود را از بین پرستاران، کارشناسان مامایی، دستیاران و تکنسین های اتاق عمل و دیگر رشته های پزشکی و پیراپزشکی تامین کند.
شرایط مهاجرت به آلمان
در حال حاضر و با توجه به نیازی که کشور آلمان به نیروی کار پرستاران و پزشکان دارد، بسیاری از افراد به دنبال بررسی شرایط مهاجرت پرستاران و پزشکان به آلمان هستند تا با معادل سازی مدرک تحصیلی خود بتوانند در این کشور مشغول به کار شوند. شرایط مهاجرت پرستاران و پزشکان به آلمان به این صورت است که شخص متقاضی باید بتواند زبان آلمانی را در سطح مطلوب ارائه کند.
· پرستاران باید زبان آلمانی را در سطح B1 و پزشکان در سطح C1 ارائه نمایند.
· پس از گذراندن دوره زبان فرد پروسه معادل سازی خود را انجام می دهد و پس از موفقیت در امتحانات معادل سازی می تواند به عنوان پرستار و یا پزشک مشغول به کار در آلمان شود.
وضع حقوقی در آلمان
کسی که در آلمان در حرفه های مرتبط با پرستاری و پیراپزشکی مشغول به کار است؛ به طور معمول در هر ماه 5610 یورو درآمد دارد. میزان حقوق پرستاران و پیراپزشکان در آلمان سالانه از ۱۴۳۰۰ یورو (پایین ترین) تا ۲۰۴۰۰۰ یورو (حداکثر حقوق) در سال ۲۰۲۱ است!
لازم به توضیح است که میانگین حقوق پرستاری آلمان شامل کمک هزینه مسکن، حمل و نقل و سایر مزایا است.
عوامل موثر در افزایش حقوق پرستاران در آلمان
· تخصص و سطح تحصیلات
· سابقه کار و توانایی فردی
· دوره های تخصصی
· تسلط به زبان آلمانی سطح B1 و بالاتر
چه کسانی برای ویزای کاری پرستاری در آلمان مناسبند؟
· دانش آموختگان رشته های پرستاری و پیراپزشکی
· سابقه کار مفید حداقل ۳ سال
· ارائه مدرک تحصیلی معتبر و قابل تایید
· آشنایی با زبان آلمانی (حداقل مدرک B1 )
· سن متقاضی ۲۹ الی ۴۵ سال اعم از مرد یا زن
اخذ اقامت با ویزای کار پرستاری در آلمان
افرادی که درخواست آنها برای کار در آلمان پذیرفته می شود، به عنوان کارمند در بیمارستان و واحد های درمانی که برای آنها دعوت نامه ارسال کرده مشغول به کار می شوند. بعد از ۴ الی ۵ سال اشتغال از طریق ویزای کار پرستاری واجد شرایط اخذ اقامت دائم آلمان می شوند.
مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کاری آلمان
متقاضیان برای جهت صدور ویزای کار آلمان باید اصل و کپی مدارک زیر را تهیه و به سفارت آلمان تحویل دهند. این مدارک با توجه به نوع موقعیت شغلی شما در برخی موارد تغییرات خواهد داشت.
· اصل پاسپورت، مدارک هویتی با ترجمه
· گواهی عدم سوء پیشینه
· عکس پرسنلی متقاضی
· رزومه شغلی ترجمه شده
· مدارک و تاییدیه های سوابق شغلی
· فرم های سفارت جهت اخذ ویزای کار
· نامه کارفرمای آلمانی با ذکر مشخصات متقاضی
· گواهی ازدواج (متقاضیان متاهل)
· نامه تمکن مالی
· مدرک زبان آلمانی B1
· مدرک تحصیلی
دریافت ویزای کار پرستاری در آلمان چه مزایایی دارد؟
1. حقوق و مزایای بالا در موقعیت های شغلی مختلف
2. دریافت بلو کارت آلمان در رشته پرستاری و پیراپزشکی
3. تحصیل رایگان فرزندان
4. اخذ اقامت دائم آلمان با توجه به نوع ویزا (طی مدت ۴ الی ۵ سال)
5. سفر به کل اتحادیه اروپا بدون محدودیت با ویزای کار
6. مهاجرت به همراه اعضای خانواده (اخذ ویزای همراه)
7. امتیازات متقاضیان مهاجرت کاری پرستاری در آلمان
نکات دیگر
· افراد شاغل از طریق ویزای کار آلمان می تواند برای خانواده خود درخواست ویزا کنند.
· پرستاران شاغل در آلمان ۵ روز در هفته مشغول به کار هستند و دو روز استراحت دارند. البته بنابر درخواست متقاضی امکان اضافه کاری طی دو روز تعطیل وجود دارد.
· دارندگان ویزای کار آلمان امکان مسافرت در اتحادیه اروپا را دارند.
· تمامی قوانین کاری آلمان در مورد آنها صادق است و بعد از بازنشستگی ضمن دریافت حق بازنشستگی از تمام مزایای قانونی آن برخوردار هستند.
آنچه در این مقاله به آن پرداخته شد، مختصر اطلاعاتی در زمینه مهاجرت کاری پرستاری، حقوق و مزایا و شرایط اخذ ویزای کاری از آلمان بود. چنانچه خودتان پرستار هستید، یا دانشجوی پرستاری هستید، یا کسانی را می شناسید که این مطلب می تواند به آنها کمک کند، لطفا دریغ نکنید! این مطلب را حتما به اشتراک بگذارید.
شرکت گردشگری سلامت ارماطب، یک شرکت معتبر با کادر مجرب است که بیش از 100 شعبه در سراسر جهان دارد. تمام کارکنان این شرکت متعهدانه تلاش می کنند تا بهترین خدمات را در اختیار شما قرار دهند و سفیر سلامتی در ایران عزیز و دیگر کشور ها باشند.
بخش گردشگری مجموعه تحت عنوان ارماتور آماده خدمت رسانی به شماست. تیم مترجمین ارماتور برای برقراری ارتباط و تسهیل فرایند درمانی افرادی که آشنایی کامل به زبان فارسی ندارند، شما را همراهی می کند.
برای افزایش اطلاعات خود، می توانید به دیگر بخش های سایت و مقالات منتشر شده مراجعه کنید. در صورت نیاز به مشاوره و خدمات پرستاری و پزشکی از راه های ارتباطی زیر با ما تماس بگیرید، از اینکه به شما خدمت کنیم و باری از دوش شما برداریم، بسیار خرسندیم :
پیغام شما با موفقیت ارسال شد
پیام شما پس از تایید ارسال می شود